Tugas 4

Tugas 4 , softskill

1. Seorang pemimpin mempunyai tugas dan peranan di dalam mengarahkan dan mempengaruhi. Jelaskan apa yang diarahkan dan harus dipengaruhi oleh seorang pemimpin !

2. Didalam melakukan kegiatan pengendalian seorang pimpinan perlu memiliki standar penilaian terhadap kegiatan yang dilaksanakan. Standar apakah yang digunakan oleh pimpinan Universitas Gunadarma dalam mengendalikan kegiatan perkuliahan ? jelaskan jawaban anda !

3. Seorang karyawan yang sebelumnya sangat antusias dalam bekerja dalam suatu tim yang menangani suatu proyek tiba tiba menjadi begitu apatis bahkan meminta mundur dari tim proyek, padahal karyawan tadi kontribusinya cukup besar bagi suksenya proyek tersebut.
Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira mengapa hal tersebut bisa terjadi ? bila anda sebagai penangung jawab proyek apa yang semestinya anda lakukan ?

Jawabannya :

 1   1. Arti pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan/ kelebihan di satu bidang sehingga dia mampu mempengaruhi orang-orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan. Pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan - khususnya kecakapan-kelebihan di satu bidang , sehingga dia mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu untuk pencapaian satu atau beberapa tujuan                                       

       2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas):
Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas menjalankan tugas,
mengadakan evaluasi, untuk mencapai outcome yang terbaik. Pemimpin bertanggung
jawab untuk kesuksesan stafhya tanpa kegagalan.Jadi seorang pemimpin adalah panutan bagi bawahannya dan harus memberikan contoh yang benar dan baik untuk bawahannya .

 

2.Dalam setiap pemimpin di UNIVERSITAS pasti memiliki standar tersendiri untuk memanjukan suatu UNIVERSITAS tersebut karna standar penilaian dalam suatu UNIVERSITAS itu sangat berpengaruh penting dalam membantu mahasiswa di massa depan nanti untuk mencari kerja .

Standar penilaian yang dimana standar penilaian ini bertujuan untuk mengatur nilai-nilai mahasiswa , sehingga pimpinan universitas dapat menentukan sejauh mana kemampuan para mahasiswa yang dapat dilihat dari universitas gunadarma

Standar pengajar yang dimana standar pengajaran ini bertujuan untuk mengatur materi dan pembelajaran secara menarik dan bagus agar pengajaran yang diberikan materi oleh dosen dapat diterima oleh mahasiswa universitas gunadarma .

Standar Dosen yang dimana standar pengajaran ini bertujuan untuk mengetahui sebagai mana dosen bias memberikan materi dan menguasai materi secara bagus karna penting untuk dosen agar bisa memberikan materi secara santai untuk bisa diterima oleh mahasiswa .

 

3. Mungkin di dalam proyek itu sendiri terdapat masalah, sehingga karyawan sudah tidak merasa nyaman terhadap proyek yang di jalankan, oleh karena itu saya sebagai penanggung jawab proyek, saya akan mencari tahu dan berbicara kepada si pekerja mengapa tiba- tiba anda menjadi apatis dan mau mengundurkan diri .

Dan apabila karyawan itu mengundurkan diri karna ada kecurangan dari karyawan lain maka saya akan mengevakuasi dan mencaritau mengapa karyawan saya yang sebelumnya antusias dalam proyek ini tiba-tiba mengundurkan diri .