1. Pengertian Organisasi dan Metode
Istilah organisasi dapat diartikan sebagai wadah, sekelompok manusia
untuk saling bekerja sama, dan proses pengelompokan manusia dalam suatu
kerja sama yang efisien. Sedangkan istilah metode tersebut berarti
suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien. Pengertian
organisasi dan metode secara lengkap adalah rangkaian proses kegiatan
yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan secara sumber dan
factor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan
memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam
rangka mancapai tujuan yang sah ditetapkan. Dari pengertian tersebut
terkandung beberapa maksud yaitu :
• Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat-tepatnya
• Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen
• Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber-sumber dan waktu yang tersedia
• Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan
Organisasi adalalah sekumpulan orang yang bekerja sama yang mempunyai
tujuan yang sama dan mempunyai manajemen. Dan setiap menajemen itu
sendiri tidak pernah terlepas dari 4 hal ini di antaranya yaitu :
• Planing adalah perencanaan
• Organization adalah pengorganisasi
• Actuniety adalah penepatan sesuai prosedur
• Controling adalah pengawasan
Metode berasal dari Bahasa Yunani “Methodos’’ yang berarti cara atau
jalan yang ditempuh. Sehubungan dengan upaya ilmiah, maka metode
menyangkut masalah cara kerja untuk dapat memahami objek yang menjadi
sasaran ilmu yang bersangkutan. Fungsi metode berarti sebagai alat untuk
mencapai tujuan.
Adapun ciri-ciri dari Metode adalah :
• Metode kualitatif cenderung subyektif dalam menentukan masalah dan
perumusan masalah dan dalam deskripsi lebih banyak menggunakan data yang
bersifat trend.
• Menjabarkan suatu masalah pada rumusan itu.
Sumber :
1. http://tanamalt.blogspot.com/2011/09/arti-pentingnya-organisasi-dan-metode.html
2. http://rnrian.blogspot.com/2011/03/pengertian-organisasi-dan-metode.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar